「副業」という言葉はあまり良い印象を受けない人も多いのではないでしょうか？ それは、本業以外にも収入があるということから、本業だけでは生活できないことを連想させられるからではないでしょうか。 ですが副業をして稼ぐことは、決して悪いことではないのです。 今の時代働き方改革よって、ぐらいです。 年金が十分に貰えないかもしれ...

皆さんは「同一労働同一賃金」という言葉を聞いたことありますか？ それは、同じで職場で働く正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との賃金や待遇の格差をなくすための新しい労働法のことです。 今までも労働関係の法律により、一定のルールは設けられていましたが、それはあいまいなものでありました。 ですが、それらが明確化され、新た...

派遣で働いたがいいもの… などなど不安に感じてる人は多いと思います。 そもそも、能力不足と言っても、実は 成績不良 怪我や病気によっての場合 と2つありますが、 今回は一般的な成績不良の為に起こりうる解雇について説明していこうと思います。 能力不足を理由にする解雇は意外とハードルが高くて難しい 実は能力不足と聞いて私達...

バイトの面接に行くときに気になるのが、服装ではないでしょうか。職種によってはスーツのような硬い服装だと不自然になる場合もありますし、逆にラフすぎるのも失礼にあたる場合があります。バイトの面接で気を付けたい服装のポイントをチェックしましょう。 バイトの面接に適した基本の服装 バイトの面接で着て行く服装で迷ったら、基本をチ...

「未経験歓迎」の求人情報を見ると、誰でも応募が可能だと勘違いしてしまうことがあります。企業側の未経験とは、完全な未経験ではなく、ある程度の知識や経験がありながらもその業種で働いたことがないことです。それらを踏まえながら「未経験歓迎」に応募するときの志望動機の書き方を紹介します。 未経験歓迎の求人に応募するときに書きたい...

正社員として求人に応募する場合は、過去のアルバイト歴を履歴書に記入すべきか迷うのではないでしょうか。アルバイト歴は書くときと、書かないほうがよいケースがあります。書き方も理解して、自分をしっかりアピールできるようにしましょう。 履歴書の職歴欄にアルバイト歴を書いてよいケース 今までアルバイトしか経験がないと、職歴欄に書...

失業中は「次の仕事をどうしよう？」ということで頭がいっぱいになりがちですが、より良い転職活動をするために、失業中こそ教育訓練給付制度を活用するのがおすすめです。 教育訓練給付制度を利用するには所定の条件を満たしたうえで然るべき手続きを取らなければならないので、離職を考えている人はあらかじめ利用条件や手続き方法を確認して...

パート採用の際、人事や採用担当者は履歴書の内容をチェックしますが、中でも重視されるのが志望理由です。そこで今回は、採用担当者にばっちりアピールできる志望理由の書き方を職種別にまとめました。 飲食店では接客と調理スタッフによって志望理由を書き分けよう 飲食店のパートはホールスタッフと調理スタッフの2種類あり、どちらに応募...

退職した後、次の仕事を探すまでのつなぎとして活用できる失業保険。転職を考えている人にとって失業保険を受けられるかどうかは大きな問題ですが、正社員と比べて雇用主や雇用形態が異なる派遣社員は、失業保険を受け取れるのかどうか不安に思っている方は少なくありません。 そこで今回は、派遣社員と失業保険の基礎知識についてまとめました...

扶養内パートでも社会保険加入対象になるケースとは 「扶養内のパート」といえば、基本的には配偶者控除や配偶者特別控除が満額の38万円適用される給与所得150万円以内の状態を指します。いわゆる「150万円の壁」です。 しかし、この150万円の壁以内、つまり税金的には扶養内の範囲であっても、パート主婦（主夫）が社会保険加入対...