アプリだと収入は自己申告だから不安が残るし、結婚相談所は高いし
確実でお金のかからない婚活方法ないかな・・・
最近はアプリやSNSでの出会いから結婚に至るケースも増えてきてそういったネットでの出会いも市民権を得てきている事だと思います。
しかし、年代や育った環境によってはネットでの出会いに抵抗がある人も多い事でしょう。
ただ結婚相談所などは40万円以上お金がかかるところも多く中々手を出せないのも事実です。
そんなあなたにオススメしたい婚活方法の1つが花嫁派遣という方法です。
大企業で働く男性との出会いを求めて派遣の仕事を選ぶことを、花嫁派遣といいます。
そして花嫁派遣を選ぶ女性が、意外に多いことも確かで一昔前では女性が派遣に登録するときに担当者からそういった話をされたなんて昔話も聞いた事もあるくらいです。
では派遣社員として入社した有名企業や大企業で、本当に理想とする社会的ステータスを持った正社員の男性との出会いがあるのでしょうか。
派遣社員として働くメリットや、派遣だからこそ可能な婚活などについても考えてみましょう。
現実的に花嫁派遣をすることは可能なのか?
花嫁派遣は、充分に可能性のある婚活方法の1つになります。
実際に企業で働く場合、派遣社員に任される仕事内容は、専門的な仕事か簡単な作業が多くなるでしょう。
もちろん、任された以上は責任を持ってこなす必要があります。
派遣の仕事は多岐に渡っていますので、自分の得意分野を活かせる業種に応募することによって、経験を積んでいくこともできます。
派遣先の企業では、最低限の仕事をミスなくこなすことができれば、ほとんど合格です。
さらに他の社員や取引先などに対して、普通に気を遣うことができれば大丈夫なのです。
これらの条件をクリアしていれば、大企業で働くことができますし、同時に花嫁派遣も可能になります。
派遣といっても、働き始めたら正社員と同じフロアを使うことがほとんどです。
常日頃から
などと考えている人はおらず、特に昨今はそういった雇用形態による差別も薄れている傾向にあるため大企業で働き始めたら、あとは普通の職場恋愛と何も変わりません。
良い出会いがあったらお付き合いをして、その先にある結婚も視野に入れていきましょう。
正社員たちと顔を合わせる機会は沢山ありますので、出会いも多くなるのです。
なぜ派遣で婚活なのか?
派遣が婚活に向いている理由は、いくつかあります。
まず学歴やキャリアなどの面で、大企業に就職することが難しい場合でも、派遣というかたちでなら入社することができるという点です。
更に派遣先企業は自分で選ぶことができるため、自分が目指す年収やキャリアを備えられる企業に絞って転職活動をすることであなたの希望とする男性と、確実に知り合うチャンスを得られます。
よくSNSで話題に上がりますが、
などなど、マッチングアプリではプロフィールが自己申告制のため自分を良く見せようとする嘘が書かれている事も多いようですが、同じ職場で働くのならこういった心配も必要ありません。
また派遣社員は、有期契約である場合がほとんどです。
半年に1度などのペースで、契約を更新していくことになります。
あまりおすすめ出来ることではありませんが、良い男性がいないとわかったら、その時点でその企業とは次の契約を更新しないという選択肢もあるということなのです。
新しい出会いを求めて、新しい職場をすぐに探すことができるのも、派遣社員の強みといえるでしょう。
派遣社員について
念のため派遣社員について簡単におさらいしておきましょう。
派遣とは、雇用契約を結んだ会社と実際に働く会社が異なる働き方のことをいいます。
契約を結び雇用関係にあるのは派遣会社ですが、毎日出勤するなどして実際に業務を行うのは、派遣された先の企業ということになります。
実際に仕事をする会社に直接雇用される正社員やパート、アルバイトなどとは、雇用形態が大きく異なることになるのです。
仕事をした分の賃金は、雇用されている派遣会社から支払われます。そして派遣社員が仕事を行っている派遣先企業は、その対価を派遣会社に支払うという仕組みになっているのです。
派遣社員の種類としては、登録型派遣と無期雇用派遣があります。
登録型派遣は、まず派遣会社に登録者として登録し、派遣先が決まった時点で派遣社員となる雇用形態です。
無期雇用派遣は、最初から派遣会社の社員として契約を結びますので、派遣先が決まっていなくても賃金が発生するという違いがあります。
本当に派遣なら大企業へ入れる?
大企業にとって、正社員に求める業務と派遣社員に求める業務には違いがある場合が多いのです。
この仕事は派遣社員に任せたいと考えている業務について、こなしてくれる人材を派遣会社に依頼するのです。
当然同一業務でも派遣を使うことはありますが、派遣なので基本的には契約前に学歴等は確認できませんし長期的な雇用をしないため偏差値等も見ていません。
そのため、大企業は正社員でなければ入れないということはありません。
大企業の中で、派遣社員はかなりの割合で役割を果たしているのです。
また、同じ業種の仕事で経験を積んでいけば、どの企業へ入ってもある程度は即戦力として活躍できるようにもなるでしょう。
そのような人材ならなおさら、派遣社員として入社できる可能性が高くなります。
さらに、派遣社員の募集は何度も行われていることが多いのです。
1つの案件ごとに募集される場合もありますので、同じ企業に何度も挑戦することができます。
最初に募集のあった案件では採用に到らなかったとしても、それはその案件に自分が合わなかっただけと考えることができるでしょう。
派遣の募集は、定期的であったり常時募集であったりする場合も多いのです。
次に他の案件で募集があったら、その時は採用されるかもしれません。
何度でもチャレンジできるところが、派遣として働くメリットと考えることができるでしょう。
出会い目的に派遣会社に登録すると担当者にバレる?
派遣会社で面談を担当しているコーディネーターなどは、やはりプロですので、出会い目的だということはバレると思っていたほうがよいでしょう。
数ある派遣先の中から大企業ばかりを希望するなどの言動から、面談を繰り返すうちに何となくわかってしまうものなのです。
とはいえ派遣会社としてのメリットは、登録している派遣社員が派遣先でしっかり働いてくれることによって得られるものです。
仕事をする目的が婚活だったとしても、しっかり働いてくれる人材であれば問題にされることはありません。
特に労働人口が減少している昨今においては、派遣としての労働力は貴重です。
違法行為や企業への背信行為などでない限り、花嫁派遣だとしても嫌がられることはないのです。
派遣会社のコーディネーターが、応募の目的を改めて聞いてくることも無いといっていいでしょう。
大企業のほうでも、昔ながらの会社では花嫁派遣とわかっていても派遣社員を採用したいということもあります。
派遣社員は、1つの企業に長くとどまることがありません。
逆に考えると、多くの企業を見てきているということになります。
沢山の企業を知っているというのは、ビジネスの世界において強みになります。
経験豊富な派遣社員に、正社員とは違った観点から、企業を支えてほしいと思っている経営者や人事担当者がいてもおかしくありません。
しっかりと仕事をこなしながら、理想の男性との出会いを探したとしても、誰にもとがめられる心配はないのです。
キャリアがなくても大丈夫
派遣社員はスペシャリストのイメージがありますが、キャリアがなかったとしても問題はありません。
派遣会社は、数多くの企業と派遣契約を結んでいます。
その中に、自分に合う企業が必ずあるはずです。
派遣会社も、1社だけではありません。
複数の会社に登録して、条件のよい仕事を紹介してくれるところで契約をするというのも、1つの方法です。
そしてその契約をした派遣先でしっかりと仕事をこなしつつ職場に良い人がいればついでに婚活をするというのはいかがでしょうか?