派遣社員として働く人の中には、少なからず不安を抱えている人がいると思います。
将来的なもので挙げるとするならば、「いつまで派遣で働くことができるのか」「結婚はできるのか」などでしょう。
どんな働き方であってもそのような心配や不安は誰しも持っていると思いますし、大切なのはその問題にきちんと向き合って行動を起こせるかではないでしょうか。
ただ漠然と思っているだけでは何も変わりませんし、誰も解決はしてくれませんよね。
そこで今回の記事では、派遣社員の「年齢」や「結婚」を中心にその事情について説明していこうと思います。
派遣社員に年齢制限はあるの？いつまで働ける？
まず一つ目として、「派遣社員の年齢」について話していきましょう。
派遣社員は有期雇用であり、基本的に2～3ヶ月という短い期間の契約を結び、それを更新して継続的に働いていますよね。
ですが延長期間には限度があり、3年経ってしまったらその職場にはいられません。
従って、再び派遣のお仕事を探し、契約をすることになります。
誰しも年齢は重ねていきますから、どこかで年齢的な支障が出てくるのではないかと不安に思う方もいるでしょう。
そのような「年齢事情」について説明していきましょう。
いつまでも派遣社員として働ける？年齢制限はあるの？
派遣社員として働きたいのに、年齢で雇用されないということはあるのでしょうか。
その答えは「No」です。
雇用に関して、年齢で制限されることはありません。
これは「雇用対策法」や「男女雇用機会均等法」という法律で定められており、年齢や性別でも雇用を制限することを禁止しています。
引用元：雇用対策法
引用元：男女雇用機会均等法
これらの法律のおかげで働きやすい環境は守られているのです。
ですので、年齢を重ねていったとしても、雇用機会はありますので心配しないでください。
派遣社員として長く働いていくには
派遣社員として長く働いていくにはどのようなポイントがあるのでしょうか？
やはり、一番に「必要な人材であるか」どうかです。
契約の更新や新たな雇用契約であっても、その企業から必要とされていることに違いはありません。
この必要とされる人材になる為には、それ相応の「経験」や「スキル」を兼ね備えていなければなりませんが、それは努力次第で変われます。
派遣社員として働いていく将来で、年齢を重ねていったとしても、若さに負けない経験とスキルを生かすことができれば何も怖いものはないでしょう。
自分はこの道で生きていくというものがあれば、それに特化して経験を蓄えていくことが良いのではないでしょうか。
男性派遣社員は結婚できない？30代、40代の平均年収はどのくらいなの？
派遣社員の方は「結婚」について気になるのではないでしょうか。
特に男性の方はそうだと思います。
男が家族を養っていくという雰囲気は昔からあったのかもしれませんが、昔は昔、今は今です。
現在、共働きは普通ですし、皆それぞれ事情を抱えながらも上手に暮らしています。
そこで、男性派遣社員は結婚できるのか、併せて30代・40代の年収についても説明していこうと思います。
男性派遣社員でも結婚できる！最初から諦めては勿体ない！
派遣社員は非正規雇用であり、正規雇用の正社員とよく比較されてしまいます。
「正社員は安定している」という固定概念によって、派遣社員が悪く言われることもあるのです。
それらは何の根拠もない人たちのただの噂話であると思っていいでしょう。
決して、気に病む必要はありません。
正社員より派遣社員の方が年収が高いことなんてざらにありますし、派遣社員だから融通が効く利点もあります。
ですが、世間的に派遣社員にネガティブな印象があるのは事実です。
そのような先入観を打破できれば、結婚に一歩近づけるのではないでしょうか。
どんな逆行があっても、「気持ち」を強く持つことを忘れないでください。
30代・40代派遣社員の平均年収について知ろう！
派遣社員の「年収」について説明していきましょう。
将来的に気になるのは、働き盛りである30代・40代の年収です。
それぞれどのくらいの年収なのでしょうか。
年齢 男性派遣社員 30代 342.7～364.2万円 40代 368.2～389.6万円 引用元： 派遣社員の年収-平均年収.jp
30代・40代では350～400万弱の平均年収であることが分かります。
しかし、これはあくまで平均であるので、これより高かったり低かったりします。
職種によっても年収に差はありますし、地方か都心かにも影響します。
基本的には都心の方が時給が高くなっていますし、サービス系や事務系よりも外資系や専門技術系のお仕事の方が年収が高くなります。
専門的なお仕事には知識も経験も必要となるので、人材を確保してい企業が多いのでしょう。
その道に挑戦することは努力も必要となりますが、一度スキルを身に着けてしまえば、社会的に強いと言えます。
派遣社員の結婚相手探しはどうする？婚活や恋活について知りたい！
結婚したいと思っていても、そもそも出会いすらない...なんて寂しいですよね。
しかし、勤務先によっては異性がほとんどいなかったり、いたとしても関わりがないということはざらにあります。
出会いはやってくるものというイメージがありますが、それを待っていてはいつになるのか分かりません。
派遣社員の場合では、そのような「出会い」はあるのでしょうか？
男性と女性の両方の目線で見ていきましょう。
結婚相手を探したい！男女両方の目線で見ていこう！
派遣社員は短い契約期間で働くため、人と知り合う機会が増えます。
これは男女ともに言えることですが、新たな人脈を広げていくのは大切なことです。
出会いの機会を増やすためには、どのようなアプローチの方法があるのでしょうか。
- 社会人サークルに参加する
- 婚活パーティーや趣味コンに参加する
- 恋活・婚活アプリを利用する
- 出会いに有利な職種を選ぶ
- 友人に紹介してもらう
- 一緒に働く同僚と仲良くなる
いくつか挙げてみました。
スポーツなどの趣味があれば、サークルに参加して、話の合う人と出会うことができます。
また、婚活パーティーやアプリを利用して、同じ意思の人と繋がるのも効率的です。
女性の場合では、出会いに有利な職種を選ぶこともひとつの手になるでしょう。
派遣では一流企業でも働くことができますし、将来的に専業主婦を望んでいるのならば、そういったアプローチをすることもできます。
男性の場合、共通の趣味などで女性と繋がることが有力なのではないでしょうか。
イベントを通して仲良くなれる趣味コンや社会人サークルは異性との距離を自然と縮めてくれそうですよね。
男女ともに「結婚相手を探している」という意思があれば話は早いのですが、まず恋人をつくるという気持ちで頑張ってみましょう。
友人の紹介や仕事の同僚など、以外に身近なところに出会いが待っているかもしれませんよ。
積極的に恋活や婚活に挑戦していこう！
先ほどいくつかアプローチの方法を挙げましたが、自分にあったものはありましたか？
頭で考えるのは簡単かもしれませんが、それを行動に移すのは大変なことですよね。
それが「結婚」についてならばなおさらです。
難しいところから挑戦せずに、自分が頑張れるところからやってみましょう。
経験は自信となり糧となってよい結果が生まれるかもしれません。
まとめ：大切なのは行動して可能性を広げること！
頭でいくら考えていたとしても、それを行動に移さなければ何も変わりません。
頭の中で作ったイメージを無駄にはせずに、勇気を持って行動してみましょう。
初めから「どうせダメだ」「やっても無駄だ」などと諦めては勿体ないです。
何も行動しないうちは可能性は0ですが、目標に向かって行動することでそれは現実になります。
自分の思い描く未来を手に入れる一歩として、手を伸ばしやすいところから挑戦していきませんか？
