最近の副業ブームに乗っかって副業してみようかな?

派遣として働きながら、副業をしたいと考えている人もいるでしょう。

空いた時間を活用することで、有効的な働きかたができたり、趣味を活かした仕事ができる可能性があります。

会社に勤務している場合は、副業を始めることが難しい場合もありますが、派遣社員は可能なのでしょうか。

ここでは、派遣社員が副業するときの注意点やオススメの副業について詳しく解説します。

派遣社員って副業できるの?


派遣社員が副業をすることは、法律的にはなんの問題もありません。

派遣先の会社が副業を禁止している場合を除き、基本的に派遣社員は副業することが可能です。

そもそも、派遣の仕事自体、副業としている人も多いことをご存知ですか?

会社員をしながら、休日だけ派遣社員として働くケースもあるほどです。

なかには、副業として登録してほしいという派遣会社もあるので、派遣を副業として認識している人もいます。

ですが、逆に派遣会社のなかには副業を許していないところもあります。

その理由は、派遣社員の長時間労働を防ぐためです。

派遣社員として働きながら、副業もするということはそれなりに過労な状態に陥りやすく本業である派遣社員としての仕事に悪い影響が出ることもあり、派遣会社としては会社での働きを最優先に行動して欲しいと考える会社も珍しくないでしょう。

また、派遣先の情報を元に営業などの副業をしていた場合、最悪損害賠償にまで発展する可能性もありそういったリスクをなくすために副業を禁止している場合もあります。

副業を禁止している会社には、それぞれ理由があるため、副業を始めたいと考えたときには会社に確認してみるようにしましょう。

一方、日本には憲法で就業の自由が保証されており副業を一切禁止できないことになっています。

かといって副業を禁止している企業とトラブルに発展するのも大変なので、そういった派遣会社に勤めているが副業をしたいと言う場合はいっそのこと派遣会社を変更する事も検討してみてはいかがでしょうか?

副業の選び方


副業を禁止していない派遣会社であっても、選び方によっては後で問題に発展する可能性があります。

今回の記事で紹介する副業の選び方は3つ

  • 同業種は避ける
  • 本業に支障をきたさない程度の時間にする
  • 副業は可能な限り在宅の仕事を

今回は、この3つの副業の選び方について解説します。

同業種は避ける

副業を始めるときに、同業種を意識する人もいるでしょう。

1からノウハウを覚える必要がないため、副業としては始めやすいと考えがちです。

ですが、同業種を選ぶことは、後々問題になる可能性があるので注意が必要です。

その理由の1つは、情報漏洩により、派遣先企業の利益が損なわれる可能性があるからです。

本人が意図しなくても、本業で学んだスキルや、情報が副業先へと流れてしまう可能性があります。

その場合、本業先の利益を著しく脅かしてしまう可能性があります。

この場合、副業が認められている会社であっても、秘密保持義務違反として損害賠償を請求してくる可能性があるので気をつけましょう。

本業に支障をきたさない程度の時間にする

副業を選ぶときには、本業とのバランスを考えることが必要です。

副業は、本業で空いた僅かな隙間ですることが多く、人によっては夜中や朝方などの仕事を副業として選択する人もいるでしょう。

その場合、精神的にも肉体的にも負担がかかり、派遣社員としての本業でミスを連発してしまう可能性があります。

副業をするときには、休息時間を作るなどして、無理をしないように気をつけることがおすすめです。

副業は可能な限り在宅の仕事を

派遣社員が副業を選ぶときにおすすめなのは、在宅でできるものを選ぶと、肉体的にも精神的にも負担がかかりにくく、本業に支障が出ることを防げます。

また、時間がある程度自由になるため、プライベートな時間を確保しやすくなります。

在宅でできる仕事には、情報ブログを運営するブロガーや、インターネット上で記事を書くウェブライターなど、初心者でも始めやすいものがあったり、スキルを身につけてイラストレーターやデザイナーといったクリエーター関連の仕事もできます。

ウェブ制作やシステム開発といったIT関連の仕事もできますが、ハンドメイド作品を販売したり、オンラインで料理を教えたりなど、趣味を仕事にすることも可能です。

在宅の副業は、自由な働きかたができる仕事でもあります。

副業にオススメなお仕事3選


在宅での副業がいいといっても、数が多すぎてわからないという人もいるでしょう。

高度なスキルが必要な場合は、費用や時間がかかってしまいますし、苦手な分野では副業として成り立たない可能性があります。

そんなときには、高度なスキルが不要で、費用や時間もさほどかからない副業がおすすめです。

ここでは、派遣社員におすすめの副業3選について解説します。

  • アフィリエイトやブロガー
  • ウェブライター
  • 動画編集者

アフィリエイトやブロガー

スキルに関係なく、誰でも簡単に始めやすいのがアフィリエイトやブロガーの仕事です。

自身のホームページにブログ記事を載せて、特定の商品や企業のサービスの広告を掲載し、ホームページへの訪問者が広告をクリック、または商品やサービスを購入したら、成果報酬として収入が入ります。

ブログを開設するだけで、初期費用が低く、誰でもすぐに始めることができるので、事前準備もさほど難しくありません。

ウェブライター

紙媒体ではなく、インターネット上で文章を書くのが、ウェブライターの仕事です。

その仕事内容は幅広く、企業や商品の紹介記事や、ネット広告の文章など様々です。

フリーとしても仕事をすることはできますが、ライティング業務を請け負っているクラウドソーシング会社に所属するという方法もあります。

パソコンだけではなく、スマホで作業することが可能なので、移動中でも仕事ができます。初期費用もほとんどかからずアフィリエイターやブロガーと比べてすぐに報酬が発生するため、初心者でも始めやすい副業です。

動画編集者

動画編集というのは、撮影された動画素材を繋ぎ、効果音を入れたり、作成したテロップを挿入したりする仕事です。

難しそうに感じる人もいますが、作業自体はパソコンと編集ソフトがあれば、さほど難しくはないため、未経験からでも始めることができます。

クラウドソーシング会社に登録して、クライアントと契約を結ぶ方法もありますし、フリーランスとしても活躍ができます。

ですが、依頼内容によっては、出社が必要になる場合もあるので、始めるときには、完全に在宅で仕事ができるのかどうか確認しておきましょう。

また動画編集者は本業として転職を目指す事も可能で非常にオススメできる副業となっています。

副業を始める前に気をつけること


派遣社員のなかには、仕事の合間に副業を始めて、収入をアップしたいと考えている人もいるでしょう。

ですが、会社によっては副業が禁止だったり、本業と副業のバランスがとれず、体力的にも精神的にも難しくなる可能性があります。

様々な種類がある副業のなかでも、在宅でできる副業は、体力的にも精神的にも負担を軽くすることが可能です。

副業を選ぶときには、初期費用がかからないものを選ぶのがおすすめです。

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