【労務総務】次期管理職候補の労務総務職／30代活躍中／月収30万以上／充実福利厚生／滋賀県大津市

これまでの労務・総務経験を、次のキャリアにつなげる仕事です。

給与計算や勤怠管理などの実務だけでなく、制度の見直しや働き方改革、業務効率化など、会社全体の仕組みをつくる仕事にも携わっていただきます。

《具体的には・・》
・働き方改革、業務効率化に向けた企画・施策の立案、推進
・賃金制度や処遇改善施策の検討、導入
・法改正に伴う社内対応、社内規程の整備・見直し
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務
・実務担当者への業務指導、育成
・オフィスレイアウトや設備などのファシリティ管理
・社内環境の改善に向けた企画・運用
・経営層への企画提案、説明
など、実務から企画・改善まで幅広く担当します。

これまで培ってきた労務・総務の経験を活かしながら、
「言われた業務をこなす」だけではなく、「もっと働きやすくするにはどうするか」「会社の仕組みをどう変えるか」を考え、実際の制度や運用に落とし込んでいくポジションです。

【必須】
大学・大学院卒業
労務経験
（法改正対応・給与計算・勤怠管理・社保・規程改定など）
日本語能力検定1級以上

【歓迎】
英語力
リーダー経験
衛生管理者資格

有料職業紹介
[1]Web応募（24時間受付）
応募ボタンから必要事項を入力してください。
※履歴書・職務経歴書は後日提出でもOKです。

[2]メールにてご連絡
応募後、【br.tt.osaka@delta-group.co.jp】 より詳細をお送りします。
応募後は随時メールをご確認いただき、指示に沿ってご対応ください。

[3]弊社面談（オンラインまたは対面）
ご経験や希望条件、業務内容の確認を行います。
堅苦しい面談ではなく、質問や相談も歓迎です。

[4]企業面接（対面）
一般的な面接となります。

月給 300,000円 ～ 500,000円

昇給の可能性有

＜給与＞
・ 月給制 ：基本給 30 万円～50 万円
初年度想定年収 500 万円 ～ 800 万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年 1 回 （1 月）
賞 与 ： 年間 4.5 ヶ月（2026 年計画） 年 3 回（6、12 月、決算賞与 3 月）

＜各種手当＞
社内規定に従って支給

滋賀県 大津市 自動車通勤可能

■8:45 ～ 17:30
休憩12:00〜13:00
月平均／10～15 時間程度
（プロジェクトにより変動）

■完全週休二日制
■土・日・祝日
■夏季・年末年始
■年間休日 125 日（2026 年度）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎）

＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）
退職金制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
持株会制度
社内融資制度
社員食堂あり
各種クラブ活動あり
福利厚生俱楽部法人会員
お誕生日・クリスマスプレゼント

JR湖西線 おごと温泉駅 12分

出社日数に応じて全額支給

株式会社デルタエンジニアリング 大阪営業所

大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5 関西トラスト御堂筋ビルディング8F

https://www.delta-group.co.jp/delta-engineering/

採用担当

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株式会社デルタエンジニアリング 大阪営業所です！
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面談は Google Meet または Zoom を使用して行います。
（特別なアプリの準備は不要！ブラウザからそのままご参加いただけます）


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【お問い合わせ先】
電話番号：06-6282-7544
メール ：br.tt.osaka@delta-group.co.jp
受付時間：9:00〜18:00（土日祝除く）
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■一般労働者派遣事業許可取得：派13-011279
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