北海道★高収入女性向け求人情報 ★風俗･お水･水商売･高収入アルバイト情報！！

(13) (12) (96) (28) (28) (52) (23) (36) (158)

• (0)
• (0)
• (12)
• (0)
• (1)
• (0)
• (1)
• (0)
• (0)
• (0)
• (0)
• (0)

当サイトはFLASHを使用しています。ダウンロードは
Adobe Systems社のホームページで無料でおこなえます。

| ホーム | リンク | リンク一覧 | リンク申込み | 利用規約 | 会社概要 | プライバシーポリシー | お問い合わせ |

==雇用動向〜厳しい状況にあるが、改善の動き== ・１０月の有効求人倍率は0.45倍と、前年同月差で0.06ポイント上昇した。
・新規求人数は前年同月比＋14.3％と前年を上回った。新規求職申込件数は同▲4.2％と前年を下回った。
・事業主都合離職者は同▲25.0％と前年を下回った。

【企業ヒアリング内容】
・製造スタッフに若干の不足があり、中途採用や契約社員の採用を行っている。
抑制していた新卒採用も、技能伝承、中長期的な事業戦略の要員確保のため、来春は大幅増の予定。（輸送機械）
・採用計画における基本的なスタンスは退職者等の欠員補充で、来春は技術部門で数名の採用を予定。（電気機械）
・介護や飲食関係の求人は増加傾向にあるが、事務職の正社員求人は限られている。派遣スタッフを契約社員等に切り替える動きもあるが、体力のある企業でなければ難しい。（人材派遣）
・団塊世代の集中退職の時期にあたり来春の新卒内定は例年よりも大幅に増加。
文系学生の応募は非常に多かったが、当社が望む技術系人材はエントリーが少なく確保が難しかった。（食料品）
・多少の増産計画はあるが現状人員で対応。毎年実施している正社員登用制度も来春はゼロの見込み。（電気機械）
・最近は、採用予定数に達しなくても、良い人材がいなければ無理をして採用しない企業が多い。また、内定者から辞退が出ても、あえて補充しない場合もある。（大学）
・薬剤師は随時採用している。薬学部が６年制になったことから定員割れしている薬科大学もあると聞いており、薬剤師は不足している。（ドラッグストア）
・今年は採用活動を始めたのが遅かったせいか、大学に募集に行っても反応が薄いため、来春の新卒採用は見送り、来年改めて募集する予定。
（自動車ディーラー）
・新卒者を育てる時間的余裕がないため、他業種で接遇サービスを行った即戦力となる経験者を採用したい。（イベントサービス）
・ウィンターシーズンの利用者の４割が外国人のため、外国人の採用を増やす方向。今冬はスノーボードのインストラクターとして外国人数十名をアルバイトとして採用。（観光施設）
(北海道経済産業局 発表資料より)